3月1日,冶礦集團副總經理、總會計師、總法律顧問劉驥斌帶領財務部主任李勁松及財務部干事深入盛華冶化開展現場調研督導工作,旨在貫徹落實陜西有色金屬集團2022年三年行動改革任務和冶礦集團有關工作要求,推進企業治理工作,確?!耙黄笠徊摺泵摾ぬ澰鲇ぷ魅〉脤嵭?。

調研督導組一行在盛華冶化領導班子等人的陪同下,深入生產一線,詳細了解了盛華冶化產能規模、產品生產技術工藝,重點查看了工業硅制粉車間安全生產運行以及工業硅成品加工情況。

隨后,劉驥斌在盛華冶化二樓會議室組織召開了調研座談會議。調研督導組成員及盛華冶化班子成員、相關部門負責人參加。會上,盛華冶化總經理張煒就盛華冶化目前的生產經營狀況、國企改革三年行動完成情況、降本增效以及2022年工作規劃等方面的工作情況作了全面、細致的匯報。
劉驥斌對盛華冶化圓滿完成2021年的各項工作指標給予了肯定。他強調,盛華冶化要繼續抓好各項工作的落實,堅持問題導向,形成工作閉環,盤活現有資產,特別是領導班子要繼續保持優良的工作作風,強化責任擔當,加大合力解決生產經營中出現的各類問題,實實在在推動公司發展。他對盛華冶化今后的生產經營管理工作提出了幾點要求:一是堅持發展是第一要義,統籌安全和發展,做好項目保障和資金疏困工作;二是不斷提升精細化管理水平,大力推進“業財融合”,持續加強制度建設和隊伍建設工作;三是牢固樹立“一盤棋”思想,明確目標,細化措施,團結協作謀劃工作、推動發展。
盛華冶化黨委書記、執行董事魏新華對調研督導組提出的寶貴意見表示感謝,并代表領導班子做了表態發言,表示會繼續按照冶礦集團的統一部署和調研督導組提出的相關要求,緊盯發展目標,堅持改革創新,統籌推進各項工作,持續推動公司高質量發展。